O Όμιλος ΑΒΑΞ, αναζητά HR Professional με ισχυρό υπόβαθρο στο Talent Acquisition & People Development, που θα συμβάλει ενεργά στη δημιουργία υψηλής απόδοσης και υγιούς κουλτούρας της Εταιρίας. Ο/η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα συνεργάζεται στενά με τους Hiring Managers και θα αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ανάπτυξη και διατήρηση των ανθρώπων μας.
Κύριες Αρμοδιότητες
- Διαχείριση end-to-end διαδικασιών προσλήψεων (sourcing, screening, συνεντεύξεις, αξιολόγηση)
- Συνεργασία με το Management για τον σχεδιασμό αναγκών στελέχωσης
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντου
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων People Development (onboarding, upskilling, career paths, performance frameworks)
- Συμμετοχή στον σχεδιασμό και την εκτέλεση δράσεων Employee Engagement & Culture
- Υποστήριξη θεμάτων HR operations (policies, performance cycle, training coordination)
- Δημιουργία και παρακολούθηση HR reports & dashboards (π.χ. KPIs, recruitment progress κ.λπ)
- Διοργάνωση και συντονισμός της συμμετοχής της εταιρείας σεcareer days, εκδηλώσεις και πανεπιστημιακά events
- Υποστήριξη στη διαχείριση συμβάσεων μηχανικών και λοιπών συνεργατών
- Συμμετοχή στη διαδικασία performance management (στοχοθέτηση, αξιολογήσεις, feedback).
Απαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο
- 6-8 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο HR με έμφαση σε Talent Acquisition και People Development και κατά προτίμηση στον κατασκευαστικό κλάδο
- Άριστη χρήση Excel (pivot tables, reporting, data management)
- Εμπειρία σε συνεντεύξεις, αξιολόγηση υποψηφίων και διαχείριση πλήρους κύκλου στελέχωσης
- Πολύ καλές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Γνώση ERP συστήματος θα θεωρηθεί σημαντικό επιπλέον προσόν.
Η εταιρεία προσφέρει ένα δυναμικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, καθώς και σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης για επαγγελματίες που επιδιώκουν να αναπτυχθούν και να ξεχωρίσουν στον χώρο.